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2月12日消息，前程无忧(51job)CEO甄荣辉今日向中华英才网(ChinaHR)突然发难，质疑其 “全面超越对手”的说法没有事实根据。ChinaHR已于2005年4月被美国招聘网站Monster以5000万美元收购了40%的股份。 2月1日，Monster在发布2006年第四季度财报的电话会议中称ChinaHR 第四季度“在网站流量、页面浏览量等全面超越先前的领先者，和Monster其他网站一样成为当地被最多访问的工作网站”。
2月12日，前程无忧CEO甄荣辉正式对此回应称，ChinaHR 在2006年的业务的增长更多是蚕食了一些规模更小的竞争对手的份额，51job的市场地位并没有受到影响，ChinaHR远没有到“超越对手”的地步。甄荣辉认为，Monster和ChinaHR的说法违背事实，有违公平竞争原则，对51job的合法利益和市场地位造成损害。甄荣辉称，在在Monster财报发布后，他还接到许多询问51job收入状况的电话。
甄荣辉表示，从Monster财报中会公布的数据可以推算出ChinaHR的在线收入，根据Monster 2005年收购ChinaHR时的说法，2004年ChinaHR全部收入约为700万美元，其中70% 来自它的在线业务，2006年初，Monster在业绩公布中说ChinaHR 2005年增长50%。2007年2初，Monster业绩公布中说ChinaHR 2006年增长70%，以此推算2006年ChinaHR的在线收入约为1亿元人民币。
甄荣辉称，此前ChinaHR 曾在国内媒体上对外表示其在线收入增长连续几年超过100%，并不符合Monster公布的数据。Monster的财报称，2006年在ChinaHR的股权亏损为709万美元，以目前Monster占ChinaHR 44 %的股份推算，ChinaHR 2006年经营亏损超过1亿元人民币。
而根据前程无忧的财报，51jobs最近四个季度(2005年10~2006年9月)，网站收入就超过2亿元人民币。前程无忧在发布2006年11月第三季度财报时预计，2006年总收入预计接近7亿元，预计税后盈利将在1亿元左右。无论从经营规模、收入或者盈利方面看，51job都领先于ChinaHR。
此外，甄荣辉也表示，根据Alexa等第三方数据显示，51job的traffic和page view per user等各项数据也都一直领先于ChinaHR。 热门报道： 直击吴海军史上最深入演讲：我为什么要赚钱？ 辉煌2006 改变IT的力量 华硕板卡王俊人：兄弟爬山 各自努力
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